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注册就送体检金2018建设职业技术学院2019年公开招聘特殊岗位人员公告

注册就送体检金2018建设职业技术学院是注册就送体检金2018省唯一一所公办建设类全日制高等职业院校,前身注册就送体检金2018省建筑工业学校创办于1958年,20021月,经注册就送体检金2018省政府批准正式成立。学院办学50余年来,为注册就送体检金2018省建设行业和地方经济建设输送了各类人才4万余名,已成为注册就送体检金2018省建设行业人才培养的基地和摇篮。近几年来,在上级部门的关心支持下,学院的建设发展取得了显著成绩。2006年以优秀的成绩通过国家教育部高职高专院校人才培养工作水平评估,2010年被列为国家骨干高等职业院校立项建设单位,2012年正式确定为注册就送体检金2018省省级示范性高职院校。

根据《注册就送体检金2018省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,注册就送体检金2018建设职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

注册就送体检金2018建设职业技术学院是"国家示范性高等职业院校建设计划"骨干高职院校,系注册就送体检金2018省住房和城乡建设厅直属公益二类事业单位,院址位于杭州萧山区学知路151号。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次公开招聘21个岗位39人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

因我院上虞校区人才储备及专业建设需要,本次招聘的人员需服从后续萧山校区和上虞校区间的工作调配安排。

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3、具备适应岗位要求的身体条件;

4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5、具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019731日前。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、应聘人员应于2019610日起至2019616日期间,在规定网址(http://rczp.zjjy.net/)报名,每人限报一个岗位。

2、资格初审。报名结束后,我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在学院外网公布资格审查结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。资格初审后,针对符合报名人数要求的岗位,学院将向通过资格审查的报名人员发放准考证,并在网上公布考试有关安排。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,成绩分别以40%60%计入总成绩。总成绩合格分数线为60分,低于该成绩不能入围。

1、笔试。

笔试在学校内举行。具体安排以网上通知为准。

笔试内容:公共基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。其中公共基础知识主要包括省情、时事政治和行政学、法学、经济学等学科知识;专业、技能知识主要包括招考专业和从事岗位工作所需的专门性知识。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位进入面试环节人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。符合应聘要求的高级职称人员可免于笔试,直接进入面试环节。

2、面试。

复试采用结构化面试等。测评要素按岗位分别确定,一般包括语言表达能力、交流沟通能力、应变能力、个性特征等考查维度。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的,审验相关证明材料原件;涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

应聘人员提供的证件(证明)不全或与报考资格条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消应聘资格。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分,按计划招聘人数1:1比例(总成绩相同的,面试成绩高者优先)确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、注册就送体检金2018建设职业技术学院网(http://www.zjjy.net"公告公示栏");

2、注册就送体检金2018省建设信息港(www.zjjs.com.cn"政务公开/相关通告专栏");

3、注册就送体检金2018省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息在注册就送体检金2018建设职业技术学院网(http://www.zjjy.net"公告公示栏")公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

监督电话:0571-87052841(省建设厅人教处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-82616407(杨老师)

附件:注册就送体检金2018建设职业技术学院2019年非教学岗位招聘计划表(附后)

201964

附件:

注册就送体检金2018建设职业技术学院2019年非教学岗位招聘计划表

招聘部门

岗位名称

岗位

代码

岗位类别

人数

年龄

专业/学科方向

学历/学位

其他条件及备注

办公室

档案管理

B10-19-37

专业技术

2

35周岁及以下

1983616日后出生)

图书馆、情报与档案管理

研究生/硕士

中共党员;有较强的文字表达能力和计算机应用能力;

宣传部

宣传干事

B10-19-38

管理

1

35周岁及以下

中国语言文学、新闻传播学

研究生/硕士

中共党员;具有良好的计算机基础,有一定的互联网经验,能熟练使用常规网络编辑软件(photoshop),具有一定的视频制作能力和新媒体运营工作经验优先;

学工部

学生管理

B10-19-39

管理

2

35周岁及以下

法学、法律、教育学

研究生/硕士

 

学工部

专职辅导员

B10-19-40

专业技术

8

35周岁及以下

专业不限

研究生/硕士

中共党员

保卫处

保卫干事

B10-19-41

管理

1

*35周岁及以下

专业不限

*研究生/硕士

*具有副高及以上专业技术职务,学历放宽到本科,年龄可放宽到40周岁;有高校保卫工作经验或具有注册消防工程师资格证书者优先;

中共党员;

人事处

师资管理

B10-19-42

管理

1

35周岁及以下

工商管理、公共管理、管理科学与工程

研究生/硕士

中共党员

教务处

教务管理

B10-19-43

管理

3

35周岁及以下

专业不限

研究生/硕士

有较强的文字表达能力和计算机应用能力

财务处

出纳

B10-19-44

专业技术

1

*35周岁及以下

会计学、财务管理

*研究生/硕士

*具有副高及以上专业技术职务的,学历放宽到本科,年龄放宽至40周岁;

具有3年及以上本专业领域工作经验;

资产基建处

资产管理

B10-19-45

管理

1

35周岁及以下

工商管理、公共管理、管理科学与工程、土木工程

研究生/硕士

 

卫生所

综合管理

B10-19-46

管理

1

35周岁及以下

公共卫生与预防医学、生物医学工程

研究生/硕士

 

卫生所

卫技管理

B10-19-47

专业技术

1

*35周岁及以下

临床医学、药学、基础医学、护理学

研究生/硕士

*具有副高及以上专业技术职务的,年龄放宽至40周岁;

具有医师执业资格证书,3年及以上本专业领域工作经验;

工会

离退休管理

B10-19-48

管理

1

35周岁及以下

专业不限

研究生/硕士

 

教学系

行政秘书

B10-19-49

管理

8

35周岁及以下

教育学、土木工程、工商管理、环境工程、管理科学与工程

研究生/硕士

 

继续教育学院

教学管理

B10-19-50

管理

1

35周岁及以下

公共管理、计算机科学与技术

研究生/硕士

有较强的文字表达能力和计算机应用能力

实验实训部

电气实训中心主任

B10-19-51

专业技术

1

*35周岁及以下

电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、土建大类建筑节能技术与工程、建筑设施智能技术

*研究生/硕士

*具有副高及以上专业技术职务,学历可放宽到本科,年龄放宽到40周岁;

具有3年及以上本专业领域工作经验;具有注册电气工程师证书者优先;

实验实训部

技能鉴定中心主任

B10-19-52

管理

1

35周岁及以下

土木工程

研究生/硕士

 

教育技术中心

数据中心管理

B10-19-53

专业技术

1

35周岁及以下

计算机科学与技术、软件工程

研究生/硕士

精通MySQLOracle应用和运维;熟悉数据同步机制原理,并能熟练掌握至少1ETL;能利用SQL进行数据分析,熟练使用BI工具;熟悉hadoopstormhivesparkKafka等大数据和分布式应用平台运维,有ETL开发经验优先;

图书馆

技术服务

B10-19-54

专业技术

1

35周岁及以下

计算机科学与技术

研究生/硕士

有较丰富系统、设备维护经验,有独立编写APP、程序等、网站设计经验优先;

图书馆

资源建设

B10-19-55

专业技术

1

35周岁及以下

建筑学、土木工程、管理科学与工程

研究生/硕士

具体较强的科研、学科服务能力,沟通能力好,热心服务

图书馆

读者服务

B10-19-56

专业技术

1

35周岁及以下

图书馆、情报与档案管理

研究生/硕士

文字功底好,善于沟通,具有一定管理能力

教学评价与质量监控中心

数据采集

B10-19-57

专业技术

1

*35周岁及以下

教育学(职业技术教育学、教育技术学方向)、计算机科学与技术(计算机应用技术方向)、数学(概率论与数理、计算数学、运筹学与控制论、应用数学方向)

*研究生/硕士

*副高级职称人员年龄放宽到40周岁,学历放宽到本科;

需具有较好的办公软件操作能力及计算机软件应用能力、文字表达能力佳者优先

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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