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河南省驻马店市产业投资控股有限公司(国企)2019年春季人才招聘启事

  • 发布时间:2019-04-12
  • 截止日期:2019年4月21日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:驻马店市
  • 招聘人数:10名

招贤纳识

你!怀才不遇?

我!求贤若渴!

你是一个有知识、有见识、有胆识的好青年,并能把想法付诸行动,这里,就是你发挥才华的大舞台!

有才你就来!

 

一、驻马店及公司简介

驻马店市位于河南省中南部,素有“豫州之腹地,天下之最中”的美誉,因历史上设皇家驿站而得名。面积1.5万平方公里,总人口960,先后被评为全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家森林城市、中国优秀旅游城市、全国“双拥”模范城、中国最具投资竞争力金融服务城市、跨国公司眼中最具投资潜力20个中国城市、中国城市商业信用环境优秀城市、中国十大最具活力休闲城市、中国营商环境十佳城市。

2018年底,驻马店市委、政府集全市之力组建市产业投资控股有限公司,注册资本金10亿元,旨在打造驻马店金控集团,全资、控股、参股成立小贷、商业保理、融资租赁、担保、缓释基金、供应链金融及受托资产管理等类金融牌照各类子公司,为驻马店经济腾飞注入活力。

二、招聘岗位及薪资

(一)招聘岗位

2019年春季人才招聘10人,其中总经理1名,副总经理1名,投资部、风控部、综合部负责人各1名,主管会计、行政专员、科技信息专员、投资专员、风控专员各1名。

(二)薪资和招聘方式

1.总经理。职业经理人实行年薪制(面谈),年薪不设上限,总经理薪酬由岗位工资和绩效两部分组成,实行任期制和契约化管理,公司签订聘用合同,聘期三年(试用期3个月)。提供人才公寓一套;安排配偶、适龄子女就业,解决子女的入学入托问题;可配备工作用车或发放车补;按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

招聘方式:选聘

2.副总经理。副总经理实行年薪制(面谈),在完成预订目标和绩效考核的基础上,薪酬收入按照市场化原则,由公司依据与本人签订的聘用合同和经营业绩目标确定。提供人才公寓一套;安排配偶、适龄子女就业,解决子女的入学入托问题;参照省级同类公司标准发放车补;按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

招聘方式:选聘

3.部门负责人。薪酬构成为岗位工资+业绩奖金,部门负责人年薪不超过30万元。符合驻马店市人才引进条件的将为其申请享受人才引进奖励政策;安排配偶、适龄子女就业,解决子女的入学入托问题;参照省级同类公司标准发放车补;按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

招聘方式:选聘

4.部门专员及会计。各部门专员薪酬构成为岗位工资+业绩奖金。岗位工资:硕士研究生不低于5500/月,本科生不低于4500/月,按照国家规定统一缴纳“五险一金”,业绩奖金根据实际工作业绩考核结果确定。主管会计薪酬参考部门副职标准执行。符合驻马店市人才引进条件的将为其申请享受人才引进奖励政策。

招聘方式:公开招聘

三、招(选)聘条件

详见附件:人员应聘条件,自行下载。

四、报名须知

(一)报名时间

2019411-2019421日。

(二)报名方式

应聘者可登陆驻马店市人才信息网(http://www.zmdrc.net)、驻马店市政府金融网(http://www.zmdjr.gov.cn)等网站下载附件。应聘人员在招聘通知规定的时间内如实填写报名信息,报名时应提供下列资料:本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。通过电子邮件报名,各类报名资料均以附件形式发送至招聘专用邮箱:[email protected],邮件主题为“公司+应聘职位+应聘人员姓名”。

(三)资格审查

按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查,在符合条件的人员中择优筛选,原则上按照不高于招录岗位人数1:3的比例确定参加面试人员,并在驻马店市人才信息网、驻马店市政府金融网上予以公布。报名截止时间后一周内未接到电话、短信通知者,即为初审未通过,不再予以通知。

(四)面试

参加公开招聘人员在参加面试时,需携带本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各1份,面试成绩采取百分制计分,由高分到低分,每一招聘岗位确定至少1-2名考察对象,面试时间和地点另行通知。

通过选聘方式招录的人员不参加面试,直接面谈。

(五)综合考察

对考察对象提供的学历、履历、任职资格、职业征信、失信等情况进行核实,并就考察对象情况征求有关单位意见后,形成综合考察意见。

(六)体检

对考察合格人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的不再进行递补,该岗位纳入下一次招录名额。

(七)公示与聘用

根据面试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘人员名单将在驻马店市人才信息网、市政府金融网上进行公示。公示结果无异议的办理相关聘用手续。

五、其他事项

参加招聘面试、面谈人员补贴交通费、住宿费,省外人员每人补贴1000元,省内市外人员每人补贴500元。

本次招聘由驻马店市产业投资控股有限公司招聘小组负责解释,不接受来访。未尽事宜请来电咨询,联系人:周先生0396-332009918790306363,陈小姐0396-332008815136577566。传真:0396-2999369

公司地址:驻马店市天中山大道北段学府大厦二单元17

附件:

1.      驻马店市产业投资控股有限公司招聘岗位及资格条件(附后)

2.      应聘人员报名表

3.      应聘人员汇总表

4.   面试交通、住宿补助申请表

2019411

 

驻马店市产业投资控股有限公司招聘岗位及资格条件

部门名称

岗位名称

招聘人数

年龄

学历

专业

岗位工作经验

招聘方式

 

总经理

1

45周岁(含)以下

硕士研究生及以上学历,博士研究生优先

金融经济、财务会计、法律、工商管理、企业管理等相关专业

1)熟悉国家相关政策,拥有丰富的金融行业知识,具有5年以上投融资、投资项目全过程管理等行业实操经验;有知名创业投资企业、大中型国企投融资项目管理、或金融行业投融资管理经验者优先;

2)熟悉现代企业管理,有较强的战略决策能力、经营管理能力、把握市场能力、推动创新能力、风险防范能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力、抓班子带队伍能力,市场竞争意识强;

3)具有良好的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往和社会活动能力。具有丰富的资本运作经验和较强的风险控制能力;

4)精通国家宏观经济政策,了解相关投资、金控等企业经济运行情况,熟悉国家项目投资等相关政策规定,具有相关项目管理的经济和法律、法规知识。

选聘

 

副总经理

1

35周岁(含)以下,特别优秀的,年龄可适当放宽至40

硕士研究生及以上学历,“双一流”建设高校毕业生优先

金融经济、财务会计、工商管理、企业管理等相关专业

1)熟悉国家相关政策,拥有丰富的金融行业知识,具有5年以上投融资、投资项目全过程管理等行业实操经验;有知名创业投资企业、大中型国企投融资项目管理、或金融行业投融资管理经验者优先;

2)具有良好的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往和社会活动能力。具有丰富的资本运作经验和较强的风险控制能力;

3)精通国家宏观经济政策,了解相关投资、金控等企业经济运行情况,熟悉国家项目投资等相关政策规定,具有相关项目管理的经济和法律、法规知识;

4)熟练使用办公软件及管理信息化软件,具备很强的分析判断能力、组织控制能力和解决实际问题的能力,良好的语言表达和交流沟通能力。

选聘

投资部(2人)

投资部部长

1

35周岁(含)以下

全日制大学本科及以上学历且取得学士及以上学位,“双一流”建设高校和硕士研究生以上学历者优先

企业管理、经济、金融、财会等相关专业

1)熟悉财务、金融、证券、投资行业,熟悉国家、省市及行业相关法规政策,具有5年以上投行、PE机构投融资、投资项目全过程管理等相关行业实操经验,具有3年以上投资团队管理经验;

2)具备较强的组织协调、沟通和市场开拓能力,具备指导、组织、带领团队开展并完成工作的能力;

3)有知名创业投资企业、大中型国企相关工作管理经验及5年以上一线基层相关实际工作经验者优先。

选聘

投资专员

1

28周岁(含)以下

全日制普通高等院校统招硕士研究生应届毕业生,按时取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书(要求“双一流”高校)

金融学类、经济学类、财政学类等专业

 

身体健康,满足岗位工作需要,具有良好的协作精神和培养潜力。

公开招聘

风控部(2人)

风控部部长

1

35周岁(含)以下

全日制大学本科及以上学历且取得学士及以上学位;“双一流”建设高校和硕士研究生以上学历者优先;

法律、风险防控等相关专业

 

1)熟悉股权投资行业法律法规方面的专业知识,具备独立起草和审核相关法律文件的能力;

2)逻辑思维及文字、语言表达能力强,责任心强,具备较高的职业道德素质;能适应高强度、快节奏的工作;

3)通过国家司法考试及3年以上股权投资风险管理工作经验的优先。

选聘

风控专员

1

28周岁(含)以下

全日制普通高等院校统招硕士研究生应届毕业生,按时取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书(要求“双一流”高校)

金融学类、经济学类、财政学类、法学类等专业

 

身体健康,满足岗位工作需要,具有良好的协作精神和培养潜力。

公开招聘

综合部(3人)

综合部部长

1

30周岁(含)以下

全日制大学本科及以上学历且取得学士及以上学位;“双一流”建设高校和硕士研究生以上学历者优先

金融学类、经济学类、中国语言文学类、新闻传播学类、行政管理学等相关专业

13年以上政府、企业或金融机构相关工作经历,具备较强的公文写作、协调沟通、综合管理等综合能力;

2)文字功底扎实,具有很好的综合组织协调能力、解决问题能力、交流沟通能力以及很强的原则性和责任心;

3)有3年以上一线基层实际工作经验者优先。

选聘

行政专员

1

28周岁(含)以下

全日制普通高等院校统招硕士研究生应届毕业生,按时取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书(要求“双一流”高校)

中国语言文学类、新闻传播学类、行政管理学等专业

身体健康,满足岗位工作需要,具有良好的协作精神和培养潜力。

公开招聘

信息科技专员

1

28周岁(含)以下

全日制大学本科及以上学历且取得学士及以上学位应届毕业生,“双一流”建设高校和硕士研究生以上学历者优先

信息管理与信息系统、计算机类等相关专业

身体健康,满足岗位工作需要,具有良好的协作精神和培养潜力。

公开招聘

财务部(1人)

财务部主管会计

1

35周岁(含)以下

全日制大学本科及以上学历且取得学士及以上学位;“双一流”建设高校和硕士研究生以上学历者优先

会计学、财务管理、金融学等相关专业

1)熟悉企业财务制度和流程,了解投融资业务,具有较强的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;

2)熟练运用用友和金蝶财务软件,具有投资、金融、资本运营等行业工作经验或大中型企业相关工作经验;

3)具有中级会计师以上职称,有5年以上大中型企业财务管理负责人经验者优先。

公开招聘

总人数

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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